Профессиональный лицей №1 г.Курск

Областное государственное

общеобразовательное учреждение

начального профессионального образования

       Главная

 Социальное партнерство

 ОАО «Прибор»

        Курское ОАО «Прибор» – правопреемник Курского производственного объединения «Прибор» им. 60-летия СССР – за время своего развития прошло путь от серийного завода до эффективного вертикально интегрированного предприятия с холдинговой структурой, динамично развивающегося и успешно ведущего свою деятельность, как на российском, так и на зарубежном рынках.
          

ОАО «Электроаппарат»

     Группа предприятий «Электроаппарат» — одна из крупнейших электротехнических компаний в России. Ежегодно предприятие выпускает более 5 млн. единиц продукции. Автоматические выключатели, предохранители, рубильники – широкий спектр продуктов включает в себя как решения, заслужившие доверие массового потребителя, так и новые, отвечающие требованиям современного рынка изделия.

ОАО «Электроагрегат»

   ОАО Электроагрегат, г. Курск один из крупнейших производителей электроагрегатов. Завод начал свою деятельность с июля 1953 г., на сегодняшний день изготавливает современное и надежное оборудование.

ОАО «Курскгаз»

    ОАО «Курскгаз» - газораспределительная организация, доставляющая «голубое топливо» во все уголки Курской области в объеме 1 млрд. 866 млн.куб.метров.
      На обслуживании «Курскгаза» находится 13 441 км газовых сетей, более 400 тысяч квартир, три с половиной тысячи предприятий и 285 котельных.

Основные направления развития лицея №1

1. «Профессиональный лицей №1 г. Курска» учебное заведение с   современной учебно-материальной базой, компьютерными кабинетами, учебно-производственными мастерскими, актовым залом, учебно-спортивным комплексом, библиотекой, столовой, общежитием.

 2. В стабильном, творчески работающем коллективе лицея- 19 почетных работников НПО, более 35% преподавателей и мастеров производственного обучения имеют высшую квалификационную категорию.

Основные пути развития учебного заведения:

· развитие инновационной сферы;

· приведение содержания образования, технологий обучения и методов оценки качества образования в соответствии с требованиями  современного общества;

· внедрение новых государственных стандартов общего образования на основе компетентностного подхода;

· внедрение механизмов взаимодействия лицея и работодателей, обеспечивающих привлечение дополнительных материальных, интеллектуальных и иных ресурсов;

· внедрение моделей общественного управления в лицее, способствующих развитию институтов общественного участия в образовательной деятельности как важного условия открытости и инвестиционной привлекательности сферы образования.

 Наши приоритеты

1. Компетентностный подход к подготовке специалистов.

2. Конкурентоспособность и востребованность.

(В лицее создана «Служба содействия трудоустройству выпускников»,    основной задачей которой является: сбор, обобщение, анализ и предоставление обучающимся информации  о состоянии и тенденциях    рынка труда, формирование банка данных вакансий, предлагаемых работодателем по соответствующим специальностям.)

 3.Социальное партнерство (ОАО «Прибор»,

ОАО «Электроаппарат»,

ОАО «Электроагрегат»,

ОАО «Курскгаз»,

ОАО (ЮВТМ) КМУ-2 и др.)